Durante el segundo, se aceptó la última oferta paritaria formulada por el gobierno bonaerense, que consiste en un aumento del 8,5% en dos tramos: 4,5% en agosto y 4% en septiembre, tomando como base de cálculo las remuneraciones de junio, lo que acumula un 99.4% de suba en lo que va del 2024 respecto a diciembre de 2023.
Asimismo, el acuerdo incluye incremento en los tramos y topes para el cobro de las asignaciones familiares y una Mesa Técnica sobre Licencias Parentales para la 10.471 con el fin de ampliar aquellas exceptuadas de descuentos en las bonificaciones de planta y guardia, entre otros espacios de trabajo.
Finalmente, se ratificaron las modificaciones propuestas para el Estatuto, las cuales presentan una serie de beneficios que consideramos esenciales para fortalecer la estructura y funcionamiento del sindicato.
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