ESTATUTO
DE
LA
CENTRAL
DE
TRABAJADORES
Y TRABAJADORAS
DE
LA
ARGENTINA
(CTA)
Capítulo I
Denominación, ámbito, principios y fines
Artículo
1
º
:
Denominación.
En Buenos Aires, el 14 de noviembre de 1992 se constituyó la Central de Trabajadores
de la Argentina (CTA) como
organización sindical de tercer grado (confederación
general). Su denominación fue modificada el
2 de octubre de 2014
, fecha en que pasó
a denom
inarse Central de los Trabajadores de la Argentina (CTA de los Trabajadores),
conforme consta en el acta
-
acuerdo instrumentada por la Secretaría de Trabajo de la
Nación que obra agregada al expediente Nº 1.407.474/2010, y estableció
su domicilio
en la call
e Piedras 1065, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Finalmente, el X
Congreso Extraordinario
celebrado en la Ciudad de Buenos Aires, el 7 de julio de
2022, adoptó la act
ual
denominación de Central de Trabajadores y Trabajadoras de la
Argentina (CTA). Po
see inscripción gremial registrada con el nº 2027.
Artículo
2
º
:
Ámbito de actuación.
La zona de actuación de la CTA comprende todo el territorio de la República
Argentina. Pueden adherir a ella sindicatos de primer grado, uniones y federaciones de
trabajadores, organizaciones sociales, cooperativas y asociaciones civiles sin fines de
lucro
que acepten los principios, propósitos y fundamentos de la central.
Asimismo, pueden afiliarse a la Central todos los trabajadores y trabajadoras que, con
su trabajo personal, desarrollan una actividad productiva y creadora dirigida a la
satisfacción de s
us necesidades materiales y espirituales. Especialmente, podrán
afiliarse:
a) Los trabajadores y trabajadoras con empleo;
b) Las trabajadores y trabajadoras sin empleo;
c) Los beneficiarios y beneficiarias
de alguna de las prestaciones del
sistema de
seg
uridad social
;
d) L
os trabajadores y trabajadoras cuyo vínculo laboral no se encuentre reconocido
formalmente por el empleador o empleadora;
e) Los trabajadores y trabajadoras cuentapropistas en tanto no tengan a otros
trabajadores o trabajadoras bajo su
dependencia.
Artículo
3
º
:
Principios y fines.
La CTA nació ante la necesidad de organizar la resistencia de la clase trabajadora al
neoliberalismo y reafirma en esta declaración de principios ese compromiso
inclaudicable. Nuestra central se define como parte integrante de movimiento nacional,
popular,
democrático, antiimperialista y feminista; promueve la práctica de un
sindicalismo sociopolítico que trasciende los límites de las demandas corporativas por
legítimas que éstas sean; postula la autonomía de la clase trabajadora sin que esta
signifique la
neutralidad frente a las corporaciones financieras y los núcleos del poder
fáctico que representan a las clases dominantes.
La CTA aboga por la unidad latinoamericana en el camino de la construcción de esa
Patria Grande que en Latinoamérica nos ha sido negada por la acción conjunta de las
clases dominantes de nuestros países y del imperialismo. Del mismo modo, está
hermanada co
n la clase trabajadora y los pueblos del mundo que luchan por su
emancipación.
Nuestra central tiene como misión histórica representar integralmente a la clase
trabajadora. Por eso, entrelaza las demandas y las luchas de los pueblos originarios,
del movi
miento campesino, de l
a
s
trabajadoras y
trabajadores
de empresas
recuperadas y cooperativas, de l
a
s trabajador
as y trabajador
es desocupados de los
frentes barriales.
La CTA reivindica la unidad del movimiento sindical y el papel que le corresponde a
este
como núcleo articulador del campo popular. Reconoce sus orígenes históricos en
las vertientes que expresaron la combatividad y la lucha en los inicios de la
construcción del movimiento obrero y luego en la CGT.
La CTA tiene entre sus principios impulsar
y desarrollar la igualdad real y efectiva
entre mujeres, varones,
mujer trans/travesti, varón trans
/
masculinidad trans, no binario
y otras identidades
, así como combatir la discriminación por razón de sexo y/o
géneros. Para ello, asume incorporar la transv
ersalidad de género en todos los
ámbitos de la política sindical, promover y desarrollar acciones positivas en las
relaciones laborales y en las condiciones de trabajo; así como garantizar la
representación paritaria de género y la incorporación de persona
s LGBTI+ en todos los
niveles de la organización. Así como también la no discriminación a los trabajadores y
las trabajadoras con discapacidad.
La CTA ratifica su compromiso con la defensa de los derechos humanos y es tributaria
de las luchas de las
M
adre
s y las
A
buelas de Plaza de Mayo y de quienes se ponen de
pie para defender el derecho a la vida y el respeto a la libertad en todas sus formas.
La CTA defiende el cuidado del medio ambiente como casa común de la humanidad y
la voluntad democrática de lo
s pueblos para disponer del uso de sus recursos
naturales en función del bien común y protegerlos de la voracidad extractivista de las
grandes corporaciones transnacionales y de la globalización neoliberal.
La CTA entiende la lucha ambiental como parte d
e la lucha sindical y la asume
solidariamente para establecer relaciones entre el trabajo y los bienes comunes de la
humanidad, como respuesta a la mercantilización, privatización y financiarización de la
vida.
La CTA se propone avanzar hacia una socieda
d solidaria, erradicando la opulencia, el
consumismo, la impunidad, la voracidad y canalizando la inteligencia y el desarrollo
científico y tecnológico al bienestar social y no a la explotación humana. La
incorporación de esos avances a nuevos modos de pro
ducción de bienes y servicios
no puede darse a expensas de los derechos laborales ni teniendo como objetivo
excluyente la maximización de la tasa de ganancia.
La CTA defiende el derecho a la educación de calidad a lo largo de la vida como una
realidad e
fectiva para todos y todas; el derecho a una vivienda digna; a un ingreso que
no quite la alegría de vivir, un trabajo que no enferme, lesione, mutile o mate. Lucha
por una sociedad que combata cualquier discriminación generacional y que tenga
respeto por
los ancianos
y ancianas
y
todas las
personas de la tercera edad.
La CTA denuncia y combate, en cualquiera de sus formas, la existencia de trabajo
forzoso, del trabajo infantil, la discriminación por razón de género, por capacidades
diferentes, por orienta
ción sexual, portadores de VIH
-
SIDA, la exclusión y falta
oportunidades de la juventud,
las
personas de la tercera edad y los pueblos
originarios, las
personas
afrodescendientes, migrantes y tantos otros grupos humanos
que no son minorías sino parte de la
comunidad mayoritaria de nuestras sociedades: