El conflicto se viene arrastrando desde el mes de febrero, sin que se formulen propuestas razonables tanto desde el Poder Judicial como del Ejecutivo Bonaerense.Complica el panorama para los trabajadores judiciales el no tener mecanismos paritarios, ya que no están alcanzados por la ley de Convenios Colectivos

La justicia ofreció el 21% de recategorización de algunos cargos, oferta rechazada por las asambleas de base. 20 días después ofrecieron las mismas cifras, provocando el crecimiento de la disconformidad y la profundizaron de la acción gremial. Luego aparece en escena el Gobierno Provincial con tres decretos; aumentos en vez del 21% del 22% , en la recategorización adeudada todos suben una categoría a nivel, y por ultimo una bonificación del 5% para jueces sobre gastos funcionales y una mejora del 3,8% ahora para llegar al 7,2% en julio para los auxiliares letrados. Estas cifras solo logran aumentar la adhesión y las medidas de acción gremial como quedó plasmado el pasado 13 de abril en la movilización de la Corte a la Casa de Gobierno, movilización acompañada por las conducciones de la AJB (Asociación Judicial Bonaerense) y por el compañero Roberto Baradel y Daniel Pérez Guillen, Secretario General y Adjunto de la CTA Provincia de Buenos Aires respectivamente; tomando la CTA como propias las reivindicaciones de los trabajadores de la justicia (35% de aumento y recuperación de la porcentualidad). Para concluir diremos que solo una convocatoria con una propuesta digna de ser considerada encausará este conflicto.

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